El Cuarto Desaf\u00edo de Innovaci\u00f3n WorkerTech Plateado busca mejorar las condiciones laborales de trabajadores independientes mayores de 50 a\u00f1os, mediante soluciones digitales que ampl\u00eden sus beneficios y protecciones sociales.<\/p>\n\n\n\n
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A la fecha, tres desaf\u00edos de innovaci\u00f3n han destinado cerca de $750,000 en inversi\u00f3n de impacto para impulsar el crecimiento de 10 startups. Como resultado, aproximadamente 3,000 trabajadores independientes han accedido a herramientas digitales que refuerzan su protecci\u00f3n social, facilitan su inclusi\u00f3n financiera y ampl\u00edan sus oportunidades de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
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Este desaf\u00edo est\u00e1 dirigido a los tres segmentos de trabajadores beneficiarios del proyecto: drivers\/riders, freelancers y trabajadores del hogar y el cuidado, con un enfoque especial en los que son mayores de 50 a\u00f1os pertenecientes a la comunidad plateada.<\/p>\n\n\n\n
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WorkerTech de CASATIC y Hub Crecenta de Agrisal, con el apoyo de la Uni\u00f3n Europea y BID Lab, sumaron esfuerzos para lanzar oficialmente el Cuarto Desaf\u00edo WorkerTech Plateado 50+, durante el SNBX Innovation Summit 2025, realizado el 27 de marzo de 2025.<\/p>\n\n\n\n
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CASATIC y Agrisal formalizaron una alianza estrat\u00e9gica, en el marco de los esfuerzos que realiza Hub Crecenta para impulsar la econom\u00eda plateada en El Salvador. El cuarto desaf\u00edo busca apoyar a empresas que desarrollen soluciones digitales para proveer servicios y beneficios a trabajadores independientes mayores de 50 a\u00f1os. Estos beneficios incluyen: protecciones sociales, inclusi\u00f3n financiera, formaci\u00f3n y creaci\u00f3n de comunidades.<\/p>\n\n\n\n
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En El Salvador, la poblaci\u00f3n mayor a 50 a\u00f1os est\u00e1 en crecimiento. Actualmente, 1 de cada 8 personas es mayor de 60 a\u00f1os y se espera que para 2050 sea 1 de cada 4 personas. Este segmento poblacional enfrenta retos como la falta de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y bajo acceso a financiamiento para desarrollar actividades productivas. Adicionalmente, el 48% de trabajadores independientes mayores de 50 a\u00f1os no tiene ning\u00fan tipo de seguro y m\u00e1s de la mitad presenta ingresos variables de un mes a otro. Estos hallazgos resaltan tanto las necesidades como oportunidades existentes para el desarrollo de soluciones digitales que provean mayores beneficios a esta comunidad plateada.<\/p>\n\n\n\n
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Las soluciones WORKERTECH son aplicaciones digitales que brindan servicios y beneficios a trabajadores independientes e informales, mejorando su productividad y protecci\u00f3n social. Entre estos beneficios destacan el seguro m\u00e9dico o automotor, herramientas de formaci\u00f3n, servicios financieros, acceso a cr\u00e9dito y organizaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
El Proyecto WorkerTech El Salvador, cofinanciado por la Uni\u00f3n Europea y BID Lab, busca mejorar la calidad de vida de al menos 10,000 trabajadores independientes, procurando que al menos el 40 % sean mujeres.<\/p>\n\n\n\n
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\u201cLas personas mayores de 50 a\u00f1os que trabajan como riders, drivers, freelancers o trabajadores del hogar y el cuidado suelen enfrentar barreras para acceder a oportunidades en el entorno digital\u201d, comenta Roland Despinoy, Presidente de CasaTIC. \u201cCon este cuarto desaf\u00edo queremos impulsar soluciones tecnol\u00f3gicas para este segmento demogr\u00e1fico que va en aumento en nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
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Por su parte, Ana Isabel Hern\u00e1ndez, Gerente de Innovaci\u00f3n y Desarrollo de Negocios de Agrisal, manifest\u00f3 que \u201cHub Crecenta, el primer centro de apoyo a emprendedores 50+ en El Salvador, trabaja para crear un ecosistema de instituciones plateadas que comparten nuestra visi\u00f3n. Esta alianza estrat\u00e9gica con CASATIC es una muestra que el ecosistema puede trabajar en forma colaborativa para dar oportunidades a emprendedores innovadores plateados y emprendedores que tienen una soluci\u00f3n para personas mayores de 50 a\u00f1os \u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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