<\/p>\n\n\n\n
En todos los\u00a0viajes de negocios\u00a0las empresas deben planificar y organizar los\u00a0riesgos a los que podr\u00edan enfrentarse sus colaboradores\u00a0antes de que cualquier situaci\u00f3n de crisis se produzca, as\u00ed como disponer de mecanismos que act\u00faen de forma r\u00e1pida y coordinada para poder garantizar el llamado\u00a0“duty of care<\/em>“, es decir, el deber de cuidar a cada miembro del equipo que viaja. Por esta raz\u00f3n es que existe un seguro especializado para empleados en momento de movilidad, ya sean empleados expatriados o empleados que requieran de viajes de negocios constantes.<\/p>\n\n\n\n Esta necesidad toma especial relevancia en la era post pandemia; una etapa en la que se ha producido un incremento de la movilidad internacional y del teletrabajo desde distintos pa\u00edses, un aumento del riesgo en determinadas localizaciones -debido a factores pol\u00edticos, sanitarios o medioambientales, hay que tener presente que los riesgos vinculados al cambio clim\u00e1tico son cada vez mayores-, y una mayor dificultad a la hora de atraer y retener talento en un entorno empresarial muy competitivo. Por ello, es clave contar con una propuesta de valor dirigida a viajeros por negocios y expatriados que sea capaz no solo de cubrir los riesgos de su viaje de negocios y estancia en el extranjero, sino tambi\u00e9n de ofrecerles un programa de beneficios a empleados de movilidad internacional, completo y adaptado a sus necesidades y a la del pa\u00eds en el que residen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u201cEn WTW contamos con un equipo de\u00a0especialistas en movilidad internacional\u00a0que asesoran y ayudan a entender, identificar, cuantificar y mitigar los riesgos de los empleados, as\u00ed como a crear un programa de beneficios capaz de atraer y retener el talento de estos colectivos\u201d, <\/em>indica Eduardo Barrientos, Country Head de WTW El Salvador.<\/p>\n\n\n\n Para los viajes de negocios, es habitual que las empresas incluyan los seguros de asistencia en viaje dentro de sus pol\u00edticas de beneficios. Estos son, adem\u00e1s, uno de los beneficios mejor valorados por los empleados, ya que son p\u00f3lizas que sirven para gestionar los riesgos m\u00e9dicos y de seguridad de los empleados en sus viajes profesionales. As\u00ed, los seguros de viaje de negocios o Business Travel son soluciones que incluyen diferentes modalidades de programas para garantizar la salud y la seguridad de los empleados que viajan por trabajo o a personas desplazadas laboralmente en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Este tipo de seguros permite\u00a0que el asegurado, en caso de urgencia m\u00e9dica en sus desplazamientos, pueda acceder a los mejores especialistas y centros m\u00e9dicos internacionales.<\/p>\n\n\n\n Eduardo Barrientos comenta que: \u201cNuestra soluci\u00f3n aseguradora se ofrece mediante Modalidad Innominada: lo que quiere decir que no es necesario comunicar previamente personas, destinos ni fechas de viaje. Simplemente, estar\u00e1n asegurados todos los desplazamientos profesionales por cuenta de la empresa, incluyendo proveedores clientes o subcontratas. En el caso de viajar con acompa\u00f1antes, las coberturas se har\u00e1n extensivas tambi\u00e9n a los familiares directos del empleado\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Para los\u00a0viajes de negocios, es habitual que las empresas incluyan los\u00a0seguros de asistencia en viaje\u00a0dentro de sus pol\u00edticas de beneficios. Estos son, adem\u00e1s, uno de los beneficios mejor valorados por los empleados, ya que son p\u00f3lizas que sirven para gestionar los riesgos m\u00e9dicos y de seguridad de los empleados en sus viajes profesionales. As\u00ed, los seguros Business Travel son soluciones que incluyen diferentes modalidades de programas para garantizar\u00a0la salud y la seguridad de los empleados que viajan por trabajo o a personas desplazadas laboralmente\u00a0en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 cubre este seguro de viaje de negocios?<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Las coberturas de este seguro no solo prestan asistencia m\u00e9dica del empleado viajero, sino que tambi\u00e9n garantizan que la organizaci\u00f3n cumpla con el deber del cuidado del colaborador viajero. Estos son algunos de los beneficios de esta p\u00f3liza:<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, nuestra soluci\u00f3n de seguro Business Travel ha eliminado las exclusiones que habitualmente incluyen los productos est\u00e1ndar del mercado (pandemias, actividades profesionales agravadas, guerra, terrorismo, enfermedades preexistentes, etc).<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n facilita una gesti\u00f3n \u00e1gil, con coberturas autom\u00e1ticas y sin la necesidad de comunicar previamente personas, destinos o fechas del viaje. Por otra parte, incluye una serie de herramientas inform\u00e1ticas para el cumplimento del deber del cuidado del empleado y soluciones de monitorizaci\u00f3n proactiva de los viajeros: todo disponible a trav\u00e9s de una plataforma web para que la empresa gestione cualquier incidencia de forma centralizada. En una \u00e9poca donde el n\u00f3mada digital se hace cada vez m\u00e1s constante como talento cr\u00edtico en las organizaciones, y que su operaci\u00f3n requerir\u00e1 traslados m\u00e1s frecuentes, los seguros de viaje, al igual que otros vinculados a esta modalidad de trabajo son m\u00e1s relevantes que nunca.<\/p>\n\n\n\n De esta forma las compa\u00f1\u00edas se aseguran y protegen a cada uno de sus colaboradores y, por ende, a sus familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En todos los\u00a0viajes de negocios\u00a0las empresas deben planificar y organizar los\u00a0riesgos a los que podr\u00edan enfrentarse sus colaboradores\u00a0antes de que cualquier situaci\u00f3n de crisis se produzca, as\u00ed como disponer de mecanismos que act\u00faen de forma r\u00e1pida y coordinada para poder garantizar el llamado\u00a0“duty of care“, es decir, el deber de cuidar a cada miembro del […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15190,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[17,3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-15189","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-excelencia-empresarial","8":"category-internacional"},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/portada-1-Seguro-de-Viaje.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15189"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15191,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15189\/revisions\/15191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}