{"id":12007,"date":"2022-09-04T07:35:29","date_gmt":"2022-09-04T13:35:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/?p=12007"},"modified":"2022-09-04T08:07:52","modified_gmt":"2022-09-04T14:07:52","slug":"por-que-mujeres-tienen-mas-trastornos-de-salud-mental-situacion-laboral-seria-facto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/2022\/09\/04\/por-que-mujeres-tienen-mas-trastornos-de-salud-mental-situacion-laboral-seria-facto\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 mujeres tienen m\u00e1s trastornos de salud mental; situaci\u00f3n laboral ser\u00eda factor\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<p>NotiPress<\/p>\n\n\n\n<p>Investigadores de la&nbsp;<strong>Universidad de Melbourne<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.thelancet.com\/journals\/lanpub\/article\/PIIS2468-2667(22)00160-8\/fulltext\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">revelaron<\/a>&nbsp;que el trabajo no remunerado est\u00e1 relacionado con una peor&nbsp;<a href=\"https:\/\/notipress.mx\/vida\/consultas-salud-mental-mexico-trastornos-del-animo-9736\">salud<\/a>&nbsp;mental en las&nbsp;<strong>mujeres<\/strong>, pero los efectos son menos evidentes para los hombres. De acuerdo con 11 de los 14 estudios revisados, mujeres presentaron un aumento de<strong>&nbsp;s\u00edntomas depresivos o angustia laboral&nbsp;<\/strong>con el aumento de las demandas<strong>&nbsp;laborales no remuneradas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;cuenta con 69 mil 128 mujeres que&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/temas\/tnrh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">realizan<\/a>&nbsp;un trabajo no remunerado, seg\u00fan datos del&nbsp;<strong>Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda&nbsp;<\/strong>(INEGI). Asimismo, el INEGI&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/temas\/salud\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">destac\u00f3<\/a>&nbsp;que 32.5 por ciento de los mexicanos se han sentido deprimidos alguna vez en su vida.<\/p>\n\n\n\n<p>La investigaci\u00f3n, publicada en&nbsp;<em>The Lancet Public Health<\/em>, reuni\u00f3 y evalu\u00f3 evidencia que examina la asociaci\u00f3n de g\u00e9nero entre el trabajo no remunerado y la salud mental. En ese sentido, se revisaron 14 estudios, dando un total de m\u00e1s de<strong>&nbsp;66 mil 800 trabajadores a nivel mundial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cinco estudios analizaban el trabajo no remunerado, tales como en algunos casos del cuidado, servicios de salud y educaci\u00f3n. Por su parte, nueve examinaron el tiempo de trabajo dom\u00e9stico y, entre esos, cuatro analizaron el cuidado de los ni\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los resultados de los investigadores, se encuentra la penalizaci\u00f3n econ\u00f3mica experimentada por las mujeres al asumir casi toda la carga laboral. El asumir gran parte de dicha carga, lleva consigo un costo para la&nbsp;<a href=\"https:\/\/notipress.mx\/vida\/salud-mental-esencial-buen-rendimiento-empresarial-11311\">salud<\/a>&nbsp;mental.<\/p>\n\n\n\n<p>Por una parte, en 11 de los 14 estudios examinados, las mujeres afirmaron tener alguna repercusi\u00f3n en su salud mental. Sin embargo, los hombres solo informaron asociaciones negativas&nbsp;<strong>en tres de los 12 estudios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jen Erving,&nbsp;<\/strong>l\u00edder de la investigaci\u00f3<strong>n<\/strong>&nbsp;coment\u00f3 que la doble carga de trabajo pagado y no pagado expone a las mujeres a un riesgo mayor de sobrecarga, pobreza de tiempo y peor&nbsp;<a href=\"https:\/\/notipress.mx\/vida\/salud-mental-trabajadores-mexicanos-telemedicina-especialistas-11285\">salud mental<\/a>. Seg\u00fan lo explicado, las mujeres intercambian horas de trabajo remunerado para cumplir sus responsabilidades laborales no pagadas de forma desproporcional.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, el estudio busca<strong>&nbsp;destacar la necesidad de una mayor atenci\u00f3n y una acci\u00f3n significativa para estimular una mayor equidad en la divisi\u00f3n de trabajo no remunerado.<\/strong>&nbsp;Erving asegur\u00f3 que si los hombres asumen su parte equitativa hay una mayor potencialidad de mejorar la salud mental de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, los investigadores dicen que es necesario hacer cambios urgentes sustantivos en determinadas pol\u00edticas. Entre las pol\u00edticas que deben de cambiar est\u00e1n el&nbsp;<strong>cuidado universal de los ni\u00f1os&nbsp;<\/strong>y la&nbsp;<strong>normalizaci\u00f3n de arreglos laborales flexibles para hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, concluyeron que la revisi\u00f3n<strong>&nbsp;necesita m\u00e1s investigaciones en diferentes longitudes de alta calidad<\/strong>. Adem\u00e1s, se debe de comprender mejor los matices dentro de las diferentes \u00e1reas del trabajo no remunerado, as\u00ed como la necesidad de un enfoque coherente sobre c\u00f3mo se define y mide el trabajo no pagado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NotiPress Investigadores de la&nbsp;Universidad de Melbourne&nbsp;revelaron&nbsp;que el trabajo no remunerado est\u00e1 relacionado con una peor&nbsp;salud&nbsp;mental en las&nbsp;mujeres, pero los efectos son menos evidentes para los hombres. 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