{"id":11440,"date":"2022-08-06T07:42:06","date_gmt":"2022-08-06T13:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/?p=11440"},"modified":"2022-08-06T07:42:08","modified_gmt":"2022-08-06T13:42:08","slug":"por-que-es-importante-un-plan-de-retiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.newsmillenium.com\/index.php\/2022\/08\/06\/por-que-es-importante-un-plan-de-retiro\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante un plan de retiro?"},"content":{"rendered":"\n<p>La mayor\u00eda de los profesionales y empresas por a\u00f1os evitaron abordar el tema de un plan de retiro, pero finalmente llega ese momento y en su mayor\u00eda dejaron esa responsabilidad al mismo colaborador o al Estado. Sin embargo, esto ha cambiado y ahora contar con ello le permite a un retirado vivir una mejor calidad de vida y a la empresa cumplir con sus objetivos para el capital humano.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso es importante conocer que existen estos planes y qu\u00e9 opciones tienen las compa\u00f1\u00edas de brindarles a sus colaboradores un retiro digno. Como se mencion\u00f3, antes era un tema sin tratar, pero todo ha ido evolucionando y esto se ha convertido cada d\u00eda en una necesidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Las corporaciones se esfuerzan por lograr el equilibrio entre programas de retiro que sean eficaces y competitivos, y que tengan una gesti\u00f3n de costos y riesgos eficiente. Una inversi\u00f3n bien dise\u00f1ada, que combine la mezcla adecuada de beneficios, puede darle a su organizaci\u00f3n la ventaja financiera que necesita para reclutar y retener al mejor talento, al mismo tiempo que ayuda a sus colaboradores a reunir los ahorros que necesitan para ser independientes desde un punto de vista financiero cuando se retiren.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cUnity Willis Towers Watson combina conocimientos especializados en inversi\u00f3n, retiro y asesor\u00eda en comunicaci\u00f3n para ayudar a las organizaciones a desarrollar y administrar programas de retiro que satisfagan las necesidades de sus empleados. Somos un proveedor l\u00edder de asesor\u00eda en retiro y brindamos servicios actuariales a m\u00e1s de 300 de los fondos de pensiones m\u00e1s importantes del mundo\u201d,<\/em> comenta Eduardo Barrientos, Country Head Unity Willis Towers Watson El Salvador.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante mencionar que, cuando una compa\u00f1\u00eda planifique este retiro, necesita el dise\u00f1o de la estrategia a la medida con asesores expertos, por eso debe tomar en cuenta que requiere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estrategia y dise\u00f1o de planes de retiro<\/li><li>Servicios actuariales y de apoyo<\/li><li>Gesti\u00f3n financiera de planes de retiro<\/li><li>Estrategias de gesti\u00f3n y cumplimiento<\/li><li>Gesti\u00f3n del riesgo<\/li><li>Administraci\u00f3n y tercerizaci\u00f3n de pensiones de beneficios definidos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>De esta forma, cuando las compa\u00f1\u00edas piensen en el retiro de sus colaboradores, es necesario que cuenten con una asesor\u00eda para desarrollar la estrategia y logren consolidar los beneficios y tambi\u00e9n se cumplan los objetivos de negocio, porque un plan de retiro es un trato digno para el recurso humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de los profesionales y empresas por a\u00f1os evitaron abordar el tema de un plan de retiro, pero finalmente llega ese momento y en su mayor\u00eda dejaron esa responsabilidad al mismo colaborador o al Estado. 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